Catálogo completo
Los plazos son estimados y se expresan en días hábiles. Cada plazo empieza a correr desde que la información está completa, y se suspende mientras falte un antecedente.
| Servicio | Qué recibe | Plazo estimado |
|---|---|---|
| Lectura preliminar | Cuatro o cinco observaciones concretas sobre un documento suyo, con la exposición cuantificada. Sin costo. | 48 horas |
| Revisión documental por grupo | Acuse de cada grupo: qué se recibió, qué falta y las observaciones preliminares. | 3 a 5 días por grupo |
| Informe de Hallazgos | Documento único dirigido al representante legal: cada hallazgo, su ubicación, la norma infringida, la exposición económica y su estado. | 5 a 8 días |
| Servicio | Qué recibe | Plazo estimado |
|---|---|---|
| Revisión y corrección de contratos | Contratos individuales de cualquier sector y tipo de empleador, con las cláusulas mínimas del Art. 10 y las que la legislación vigente exige hoy. | 3 a 5 días el primer cargo |
| Contrato base por cargo | Contrato nuevo construido sobre el levantamiento de funciones, jornada y riesgo del puesto. | 5 a 8 días el primero |
| Anexos de modificación (Art. 11) | Jornada y horario, bonos, aguinaldos, incorporación de funciones, compensación de sala cuna. | 2 a 3 días |
| Cláusulas especiales por cargo | Datos personales, ciberseguridad, confidencialidad, conflicto de interés, teletrabajo, geolocalización y las demás que el cargo exija. | 2 a 4 días |
| Carta de aviso y finiquito | Con ficha de control, cálculo de indemnizaciones, feriado proporcional y progresivo, y verificación de cotizaciones. | 24 a 48 horas por caso |
| Servicio | Qué recibe | Plazo estimado |
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| RIOHS o RIHS | Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad conforme al D.S. N°44 de 2024, con protocolo de la Ley Karin, matriz de riesgos y procedimiento disciplinario. | 10 a 25 días |
| RECS de empresa principal | Reglamento especial para empresas contratistas y subcontratistas del Art. 66 bis de la Ley 16.744. | 10 a 15 días |
| Modelo de Prevención de Delitos | Manual, código de conducta, canal de denuncias y procedimientos, conforme al Art. 4 de la Ley 20.393 tras la Ley 21.595. | 15 a 25 días |
| Acta de entrega de instrumentos | Constancia firmada de la entrega del reglamento y de los demás instrumentos internos, con el control de los plazos legales. | 3 a 5 días |
| Servicio | Qué recibe | Plazo estimado |
|---|---|---|
| Planificador de jornada de 42 horas | Distribución horaria conforme a la Ley 21.561, con jornada parcial, ciclos y regímenes especiales. | 5 a 8 días |
| Malla de turnos y dotación | Cuántas personas se necesitan y en qué distribución, con la verificación de descansos, domingos y tope semanal. | 8 a 12 días |
| Pacto de horas extraordinarias | Pacto escrito con su causa, su vigencia y el control de horas concordado con el registro de asistencia. | 3 a 5 días |
| Comprobante y registro de feriado | Feriado legal, progresivo y proporcional, con el cálculo de la remuneración íntegra y el estado de saldos. | 3 a 5 días |
| Servicio | Qué recibe | Plazo estimado |
|---|---|---|
| Información de Riesgos Laborales | El IRL del Art. 15 del D.S. N°44, por puesto de trabajo, con su registro de entrega. | 3 a 5 días |
| Registro de entrega de EPP | Constancia de entrega de elementos de protección personal, con el estado por trabajador. | 3 a 5 días |
| Amonestación y registro disciplinario | Acta de constatación, amonestación escrita y registro con conteo anual, para que la reiteración quede acreditada. | 2 a 4 días |
| Instructivo del libro de asistencia | Código de marcas, totales semanales y qué hacer ante un error, sin tocar el libro. | 2 a 3 días |
| Servicio | Qué recibe | Plazo estimado |
|---|---|---|
| Costo real por unidad | Lo que cuesta cada kilo, caja o bandeja con todos los insumos legales dentro: jornal garantizado, semana corrida, gratificación, cotizaciones, provisión de feriado y traslado. | 5 a 8 días |
| Techo de tarifa y curva de umbral | Hasta cuánto puede pagar la unidad sin perder, y qué porcentaje de la cuadrilla queda sin trato en cada combinación de umbral y tarifa. | 3 a 5 días |
| Anexo del Art. 54 bis | El detalle operación por operación que la ley exige anexar a la liquidación, cuadrado contra el valor pagado. | 3 a 5 días |
| Servicio | Qué recibe | Plazo estimado |
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| Consulta laboral puntual | Respuesta breve, fundada y citada a una consulta concreta. | 24 horas hábiles |
| Acompañamiento mensual | Revisión periódica de la documentación, alertas de vigencia normativa y consultas incluidas. | Permanente |
Deslinde
Un deslinde claro vale más que una promesa amplia.
El contenido técnico de la operación lo aporta siempre el empleador: nuestro trabajo es ponerlo por escrito de modo que pueda cumplirse, respetarse y acreditarse.
FIDES LABORIS